Det viktigste verktøyet vi har i livet og arbeidslivet er kommunikasjon. Likevel bruker de fleste av oss liten tid på å forfine våre kommunikasjonsferdigheter. Tenk over følgende spørsmål:
Hva preger kommunikasjonen i din ledergruppe - argumentasjon for egne saker eller nysgjerrighet for andres saker? Og hva gjør det med samarbeidet?
Har du en opplevelse av at du ikke blir forstått når du kommuniserer?
Får du tilbakemelding på at du ikke lytter godt nok?
Målsetningen for kommunikasjonskurs kan f eks være:
- deltakere som har et bevisst forhold til kommunikasjon
- deltakere som lytter og kommuniserer effektivt
- deltakere som når fram med sitt budskap
- deltakere som er like fortrolig med å spørre og utforske, som å argumentere.
På kurset vil vi trene på sentrale kommunikasjonsferdigheter. Et kurs kan gjennomføres på en dag og anbefales for ledergrupper.
Kommunikasjon har vært et fokusområde det siste året. Sammen med en god kollegare har vi utviklet et kursopplegg som blant annet kan brukes som forebygging og oppfølging av sykefravær, se http://www.corebeing.no/kurs/Lavere_sykefravar_kurs_kommunikasjon.html.